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聚弘凯电气：学劳模 促成长 迎五一新员工座谈会时间：2023-04-20 五一前夕，浙江聚弘凯电气有限公司召开新员工座谈会。公司工会特意邀请了刚刚荣获浙江省五一劳动奖章获得者李德顺同志前来宣讲，来自公司各个部门的新入职员工代表及部分老员工代表听取了李德顺《技术革新我带头，以厂为家讲奉献》先进事迹报告。 李德顺同志是杭州临安恒生科技股份有限公司注塑车间主任，从2002年进厂时的学徒工，到现在公司车间主任，凭着干一行爱一行的热情，求真务实、锐意进取的精神。二十年如一日，坚持乐业奉献，把热情激情凝聚在平凡的岗位上，把全部的心思精力倾注在公司，他带领骨干每年为公司节约维修成本180万元，增加产值超600万元......，是新时代一线劳模工匠代表。李德顺深情回忆自己的成长经历，他说：“19岁来到临安，进入公司当学徒，深知自己没有高学历，没有系统专业知识，但我相信勤能补拙，笨鸟也能当领头雁”。他总结：“成功没有捷径，勤奋好学，专心肯干是唯一途径。”他勉励新员工说：“聚弘凯是一家好公司、一个好平台，是和谐共富的样板企业，只要把公司当成自己的家，把公司的事业当作共同的事业，大家凝心聚力，一定会有美好的未来。” 听了劳模李德顺的发言，在座新老员工反响热烈，并畅谈了对工作、对聚弘凯的感受。新员工张富：“聚弘凯有一种感染力，我很喜欢这里的氛围。去年因家里有事，我不得已申请离职，今年我还是选择聚弘凯。”刘勇：“从抖音上刷到公司，千里迢迢为你而来，公司业务好，各方面都很棒。”李琴：“聚弘凯工作环境好、很和谐，我愿意立足岗位，争取做一个发光发热的好员工。”王辉：“工作氛围好，团队精神足，一定努力工作成为一个技术全面的优秀工程师。”老员工代表周杰、李超、任胜利、曾小兰各自谈了他们在聚弘凯的成长体会，鼓励新员工们：尽快适应环境，脚踏实地，大胆问、主动学，做好职业规划，积极向一专多能发展。 聚弘凯董事长裴湘萍表达了对新员工成才成长的殷切期待，强调聚弘凯平台理念，提出了员工适岗“六要”诀：“一要耐心坚持，二要热爱工作，三要主动学习，四要积极上进，五要勤于思考，六要善于沟通”，赢得了大家共鸣。 本次座谈会不仅倾听了新员工的心声，拉进了距离，也是落实区总工会“迎亚运、促共富”劳模工匠主题宣讲“五进”活动的一项内容，聚弘凯将进一步深化构建新时代和谐劳动关系建设，助力企业高质量发展迈大步。（骆柏祥） |
